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奇思  [个人空间]


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#1»发布于2017-03-11 10:19

【作为OIT的老用户(2008年至今),每天早上都会条件反射似得看一下OIT是否有更新包发布,以下是我的一个建议,考虑不周的地方,欢迎拍砖】 
 
之前提过花名册快照备份功能的建议,不知是否会被采纳。 
再提一个关于“花名册至”的改进建议,相信做HR的,经常会遇到像统计局、财务部等其他部门统计历史数据的需求,我们不得不还原某个时点的人员花名册数据。OIT的报表,有时受到统计口径变化的影响,不能直接使用,必须利用历史各月的数据,重新统计。因此,有必要备份每个月的花名册数据(静态)。 
 
某些数据是跟时间有关联的,比如组织架构的调整、人员年龄的变化、工龄、司龄的变化、学历学位的变化、合同状态的变化等等,为了准确的还原历史某时间的花名册,OIT给我们提供了“花名册至”的功能,本人认为这个功能非常实用。 
 
具体的功能需求说明如下: 
一、操作:选择“花名册至”,设定到历史的某个时间点,执行检索后,显示符合这个时点的花名册。 
二、由于历史数据与现在的数据存在差异,系统需要根据所选“花名册至”的时间点,自动还原符合所选时间点的相应的数据,并返回结果,涉及到的字段及取值如下: 
1、公司名、部门、岗位、岗位级别、上岗日期、员工状态:对比“调岗调职”模块数据,对存在调动(母公司与子公司间调动、部门间调动、部门内调动),还原显示。 
2、学历、学位、毕业学校、所学专业、毕业时间:对比“学习经历”模块数据之“结束日期”,还原显示学历、学位数据。 
3、职称:对比“职称记录”模块数据,对比“取得职称日期”,还原显示。 
4、合同类别、合同开始日期、合同终止日期:对比“人事合同”模块数据,还原显示。 
5、年龄、足月年龄、月本司工龄、年本司工龄、月工作工龄、年工作工龄:对比所选“花名册至”时间,还原数据。 
 
当然,如果这样的计算不好实现,可以按我之前的建议,参照“工资录入”的模式,保存一份花名册快照,并设定花名册版本(如截至2017年3月31日的花名册,命名为“2017年03月花名册”)并在“统计报表”中,支持检索查询历史数据(如同在“工资报表”中查询工资历史数据一样)。以方便统计相关历史数据。 
 
报表的检索条件按“花名册清单级报表”,建议保留:花名册版本号、分公司、父部门、部门、职工类别、员工、辅助分组、职工分组(自定分组)、岗位级别、部门岗位、员工状态、技术职称、工资类别、合同类别、性别、民族、政治面貌、学历、学位、婚姻状况、户籍类型、扩展属性相关、年龄(XX岁至XX岁)、本司工龄(XX年XX月 至 XX年XX月)、工作工龄(XX年XX月 至 XX年XX月)如以上建议被采纳,将大大缩减HR的统计工作量,节省时间。 
 
以上建议,望采纳。


        于 2017-03-11 10:19 被 奇思 修改




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huzlyjj  [个人空间]


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#2»发布于2017-07-25 15:35

很好的建议,我也正需要这个,有时要查询某一时点的数据,没有这样的“快照”功能,真的不方便





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ayangzhi  [个人空间]


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#3»发布于2017-07-26 08:51

需求是有的,要实现也只有加个类似于工资单的单据做历史的记录了, 
 
只是花名册还简单,如果包括了当时的完整部门架构,那又多一点事。






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奇思  [个人空间]


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#4»发布于2017-07-28 09:16

用“花名册快照”报表功能,也是解决的好途径。就像工资清单级报表一样。 
人力资源的统计工作量挺大的,如果可以实现,将大大提升效率,解放重复劳动






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#5»发布于2018-02-05 16:58

年底、年初,大量的人力资源数据分析的工作,对于历史数据,历史某时点值的还原 需求 大增,统计的工作量太大了,真心希望 OIT能帮忙解决这个问题。 
有相应的报表功能也可以啊,拜托拜托。 
 
有同感的,大家帮忙顶起来哇:)






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