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绿色免费专业软件:绝非虚构,千万企业已经选择,赶快行动!!   
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北航的小李同学近来一直在为找工作的事奔波。虽然参加了很多招聘会,可是没想到,给他发来面试通知的,居然是网上发出的简历起了作用。

  记者采访中发现,网上求职正成为一种新时尚。求职者该如何让网络带着自己的企盼在“虚拟世界”求职?


  简历要突出“优势”

  网上求职双方不能见面,应届毕业生更要在简历上突出自己的优势。有专家指出,简历在设计上要力求简洁,篇幅尽量压缩在1—2页纸以内,要最大程度地反映求职优势。内容上要突出个人专业知识水平;突出相关技能,特别是动手能力;突出工作履历、经验和成就。

  有针对性地发送简历

  一些求职者频频向招聘单位发简历,以求广种薄收。殊不知,无目标地“撒”简历,只求量的“广种”,往往做不到“薄收”。

  首先,如果不合“硬”件的话,即使投了简历,也会在第一轮被刷下;人力资源经理也会认为你不明确自己的定位,缺乏明确的求职意向,不具备职业素质。

  忌向一单位申请多职

  在网络求职中,向一家单位同时申请多个职位的求职者不在少数。前程无忧人力资源网的专家建议,向一个单位同时申请多个职位,并不能表明你的能力超人,相反,用人单位会认为你非常盲目,没有自己的目标,缺乏主见。因此,向一家单位同时申请多个职位的做法不可取。

  警惕网络陷阱

  网上招聘为毕业生提供了更广阔的就业空间,但网上也存在诸多陷阱,如有少数不法分子发布招聘信息,以优厚条件为诱饵,非法收取应聘者费用,令涉世未深的大学生难以识别。

  毕业生在网上求职,首先借助“多管齐下”的方式判断公司招聘的诚意,要对公司的地址进行核实,以辨别是否是“皮包公司”。

  新闻出版成新秀

  中关村人才市场2月份供求状况报告显示,与1月份相比,新闻媒体出版成为招聘热门职位,而金融、保险、投资、贸易、进出口、医疗、保健与服务等却淡出热门职位行列。

  2月份,中关村人才市场登记人次为4255人次,招聘职位总需求数为4098人,比上月增加了1611人。计算机、互联网、零售批发、电子技术、咨询专业服务、教育文化、科研培训、新闻媒体出版、机械仪器仪表、广告、电信、建筑房产物业成为招聘热门行业。

  数据显示,2月份,新闻出版成为新宠。用人单位对市场营销类人才需求继续走高,比去年同期需求比例增加了3%,市场营销类人才需求呈上升趋势;与1月份相比,用人单位对行政类人员需求上升幅度较大,而

对计算机软件和广告类人员的需求在下降。

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